Insights Discovery est un modèle à quatre couleurs, simple et accessible, pour comprendre les préférences propres à chaque individu.
Ces préférences sont mesurées à l’aide d’un questionnaire en ligne (env. 20 mn). La synthèse du profil de personnalité de 20 à 40 pages identifie :
- Ses forces et faiblesses potentielles
- Ses valeurs pour l’équipe
- Son style de communication
- Communiquer avec son style opposé
- Des suggestions pour progresser
- Son style de managament
- Son style de vente
- Sa gestion du temps
- Son style d’apprentissage
Le concept Insights Discovery se fonde sur les travaux du psychologue suisse Carl Jung.
La méthode Insights Discovery permet de mieux se connaître, mieux comprendre comment fonctionne autrui, pour mieux adapter sa communication.
Le profil INSIGHTS Discovery est réalisé à partir de 16 ans et a un intérêt pour :
- Les étudiants
- Son développement personnel
- Bien communiquer avec un adolescent
- Changement d’emploi / reconversion professionnelle
- Sa préparation au départ à la retraite
Pour vous aider à mieux comprendre votre synthèse, une restitution avec un consultant est possible (option)
LES DIFFÉRENTES SYNTHÈSES
1 – Module de base
Synthèse du profil en 20 pages qui donne le style personnel, les relations avec autrui, la façon de prendre les décisions, les forces, les faiblesses potentielles, les valeurs pour l’équipe, l’approche de communication, les comportements dont nous avons peu conscience, le type opposé, les suggestions pour progresser, la roue et les graphiques INSIGHTS
2 – Module base et management
Synthèse sur l ’approche managériale naturelle, des points clés pour bien manager la personne concernée, des suggestions pour aider à motiver la personne (actions de motivation et environnement de travail) ainsi que le style de management de la personne
3 – Module base et vente
Synthèse sur l’approche commerciale de la personne concernée, la préparation de visite, l ’ identification des besoins, l ’ argumentation, le traitement des objections, la prise de commande, le suivi du client
4 – Module base et réalisation de soi
Synthèse afin de vous réaliser pleinement, objectifs de vie professionnels, la gestion du temps, la créativité personnelle, bâtir sa stratégie d’apprentissage, connaître ses styles d’apprentissage
5 – Module profil complet
Il reprend tous les modules avec en plus une partie interview de recrutement, c’est à dire des questions à poser à la personne lors d’un entretien de recrutement
Qu’est ce qu’INSIGHTS Explore ?
Insights Explore propose un modèle simplifié à quatre couleurs permettant d’explorer sa personnalité. Il aide à mieux comprendre ses préférences, la façon dont vous êtes perçu par les autres et comment vous pouvez établir de meilleures
relations dans votre environnement. C’est une première étape vers la connaissance de soi, il peut être utilisé comme outil autonome de développement ou comme passerelle vers un apprentissage plus approfondi.
Cet outil offre des contenus courts et précis. En renforçant la conscience de soi et en introduisant le langage des quatre couleurs, facile à mémoriser, Insights Explore est un moyen efficace pour renforcer les compétences relationnelles afin
de mieux communiquer.
A qui est-ce destiné ?
Insights Explore est destiné à tout public . Vous bénéficiez d’un langage vous permettant de décrire votre façon de communiquer, et mieux comprendre votre impact sur les autres.
Le profil INSIGHTS Explore est réalisé à partir de 16 ans et a un intérêt pour :
- Les étudiants
- Son développement personnel
- Bien communiquer avec un adolescent
- Changement d’emploi / reconversion professionnelle
- Sa préparation au départ à la retraite
