Les relations transversales se multiplient. Savoir structurer, construire et animer les projets de l’entreprise conduisent vers plus de performance et renforce la confiance en soi :

• amener les acteurs d’un projet à acquérir une méthode de “Gestion de projets”
• appréhender les techniques d’animation des différentes réunions projets

Objectifs

• Savoir se positionner dans un projet (clarifier sa valeur ajoutée)
• Apprendre à construire un projet en 10 étapes
• Se rassurer sur l’animation et la gestion d’un groupe en réunion de projet
• Définir un plan d’action pour initier ou gérer le changement en cours