Conduite du changement
- Amener son équipe à changer en intégrant tous les freins et les opportunités de l’environnement
- Animer et conduire le changement afin d’accompagner une nouvelle lecture de la réalité et de faire évoluer nos champs de perception.
Ce module alterne la découverte des processus de changement à partir du vécu des participants et se conduit sur un projet de changement à mener par les participants.
Il peut s’organiser :
- en équipe constituée ou en équipe projet :
- réflexion sur le projet de changement à mener
- en transversal sur :
- une problématique de changement partagée
- un audit d’un changement passé avec restitution au management responsable
Objectifs
- Comprendre et décrypter les mécanismes du changement (sa dimension rationnelle et émotionnelle); Les obstacles au changement
- Acquérir les méthodes et outils permettant de l’accompagner
Connaître les facteurs clés de réussite du processus de changement - Définir un plan d’action pour initier ou gérer le changement en cours