Afin que le développement individuel s’inscrive dans la durée, nous vous proposons la mise en place d’une plateforme de Social Learning (apprentissage collaboratif). Suite à une formation vous y inscrivez votre ou vos objectifs de développement, puis vous partagez avec votre communauté (hiérarchique, collègues, modèle, RH, formateur) vos vécus terrain.

Pour qu’un comportement ou un savoir faire devienne réflexe nous devons le répéter une vingtaine de fois, la plateforme EPS (Espace Personnalisée de Suivi) permet d’ancrer l’acquisition des compétences dans la durée. EPS permet également de garder des liens avec les participants, que vous aurez sélectionné, de la formation.