Mois : janvier 2025

Les méthodes traditionnelles d’évaluation des performances sont de moins en moins adaptées aux environnements VUCA et BANI. Selon Gartner (2021), 70 % des entreprises abandonnent les évaluations annuelles au profit de systèmes continus. Une étude de Gallup (2022) montre que seuls 14 % des employés trouvent les évaluations actuelles utiles pour leur développement professionnel.

Dans un environnement commercial de plus en plus complexe, les acheteurs se montrent souvent exigeants et diversifiés dans leurs attentes. 72 % des négociations échouent à cause d’une mauvaise compréhension des besoins réels des clients. Le modèle des 4 couleurs (Rouge, Bleu, Jaune, Vert) offre une méthode puissante pour décrypter les profils des acheteurs et adapter vos stratégies.

Dans un contexte où les comportements sont au cœur de toutes les interactions professionnelles. Dans une équipe, ils façonnent la dynamique de travail, influencent la performance et déterminent la qualité des relations. Pourtant, 62 % des managers se sentent mal équipés pour gérer les comportements problématiques, selon une enquête menée par Gallup.