Accueil Galaxie Pédagogie
Notre pédagogie

Afin de développer les savoirs, les savoirs faire et les savoir être de

l’individu appliqué à ses situations professionnelles, nous
pratiquons une pédagogie du vécu. Elle a pour finalité d’ancrer
l’appropriation.


Elle s’appuie sur le fait de susciter la curiosité des participants

à se découvrir et de l’associer au vécu afin de créer la prise de
conscience : point de départ de toute montée en compétence.
L’analyse de ses actes basée sur une mise en avant des points forts
rassure ce dernier. Provoquer l’ouverture dans l’échange est le
point de départ de toute relation interpersonnelle.

Ensuite la phase de sensibilisation des voies de progrès permet de
finaliser le diagnostic. Reste à décider du point fort à plus généraliser
et de la voie de progrès à développer. L’apport du savoir nécessaire
aux besoins identifiés prépare la dernière étape : l’entrainement.

Dans nos formations, il s’inscrit dans une pédagogie du pas à
pas. Inutile de vouloir faire un trop grand pas. C’est avec les
minis réussites que nous renforçons notre confiance et ainsi osons
plus tenter de nouvelles actions : gage de notre motivation.

Dans la mesure où l’individu retient 40% de ce qu’il entend et
voit, 60% de ce qu’il dit et 90% de ce qu’il fait, les situations
sont apprenantes. Les mises en situation permettent de démarrer
de manière structurée ou de renforcer ses talents.

 

bloc penser autrement



boussole

 

 

Pourquoi choisir Galaxie ?

Si vous pensez que la première richesse de l'entreprise, c'est l'Homme, et que les interrogations suivantes vous animent (en toute lucidité, tenacité et sérénité)

En savoir plus