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Comment gérer au mieux le capital temps

- Dans un contexte où la performance et l’efficacité font partis des exigences attendues par l’entreprise, la responsabilité individuelle face au temps prend toute sa dimension.

- L’optimisation de notre relation au temps, tant organisationnelle que relationnelle, nous permet de rester acteur face aux éléments chronophages de notre environnement.


EXEMPLE DE PROGRAMME DE LA FORMATION

- Moi et la Vision de mon Capital temps  (qu’est-ce que je veux changer)

- Mieux se connaître pour mieux agir

- Mon profil monochrone ou polychrone

-  Le temps relationnel ou la structuration du temps social

- Entraînement sur la structuration du temps

- Analyse de ma fonction

- La méthode de hiérarchie des priorités

- Trucs et astuces de gestion du temps

- Lois et principes de gestion du temps

- Recherche des causes de perte de temps

- Mon contrat personnel de changement


PUBLIC CONCERNÉ

- Toutes les personnes actrices dans l’entreprise

 


LES OBJECTIFS DE LA FORMATION


- Identifier sa relation temps en clarifiant sur quoi je peux agir

- Identifier moi et mon temps relationnel avec les autres

- Identifier les méthodes et outils de gestion du temps pour hiérarchiser les priorités

- Définir un plan de changement