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Pourquoi choisir galaxie

Vision du travail
Le travail a du sens pour les collaborateurs, accomplir un travail, c'est être fier du travail bien fait. Le travail permet d'entretenir des relations sociales enrichissantes.

Vision des missions
Les missions à accomplir doivent être motivantes et formatrices.

Vision du changement
Le changement développe la capacité à rebondir et à apprendre à travers des situations apprenantes, le changement est un levier clé de la créativité.

Vision du management
Que la fonction majeure du manager est de développer l'autonomie de ses collaborateurs dont il a la responsabilité en les formant et en créant des situations motivantes,
Que le manager à quatre grandes missions : recruter, former, animer, évaluer,
Que l'intégration de l'intelligence émotionnelle dans le management est une des clés de la réussite du manager (conuite et accompagnement du changement, gestion des conflits),
Que l'ambiance de travail fait partie intégrante de vos objectifs (dynamique, confiante, solidaire, sereine, chaleureuse),
Que le manager est impliqué dans le bien-être de ses collaborateurs,
Que les différents types de leadership sont des indicateurs de la culture managériale de l'entreprise.

Si ces premiers fondamentaux font partie de vos préoccupations, Galaxie Conseil se positionne comme une ressource pour vous.

 

Pourquoi choisir Galaxie ?

Si vous pensez que la première richesse de l'entreprise, c'est l'Homme, et que les interrogations suivantes vous animent (en toute lucidité, tenacité et sérénité)

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